大牟田市で介護を生業とする株式会社ケアステーションメルシィは、新しい社員を求人すると共に、職員全員が働きやすい職場環境の構築を目指して、日々尽力しています。超高齢化社会に突入することになる日本では、介助業界全体の待遇を向上することで、より働きやすい職場を全体的に構築していく必要性を感じています。
職員が楽しく働くことで、利用者様にとって家族と一緒にいるような安心感も今以上に生まれてくるのではないかと考えています。介助業界全体のためにも、新しい職員達を迎えてより多くの利用者様にとって安心できる環境でありますよう尽力します。
生活に不自由を持っている利用者様が安心して生活できる家族的な場所を提供するため、代表取締役として職員達が働きやすい職場環境の整備へ尽力を重ねています。2025年には団塊の世代が75歳以上を迎える超高齢化に向け日本も準備が必要な中、より多くの介助職員が働きやすい職場環境を提供することが大切と考えています。
介助業界に強い関心がありつつも、色々な条件が合わずにやむなく他の職種に就いている方もいらっしゃいます。業界全体の待遇を向上させることができれば、そういった方々も大手を振って介助業界に飛び込んでいけるのと同時に、より活き活きとした雰囲気が職場にも生まれ、その空気が利用者様にとって居心地のいい空間を創り上げます。職員と利用者様等のためにも、より働きやすい職場の提供へ向け尽力します。
介助を行っていくにあたって両立させていく必要があるのが、利用者様心に寄り添う「優しさ」と、限りある勤務時間内に利用者様達の生活のために必要なことを済ますことのできる「責任感」です。優しさを重視し過ぎると、時間内に必要な業務を終えることができずに困ってしまう利用者様が出てしまいます。
一方で時間内に仕事をきっちりこなす責任を優先し過ぎてしまうと、利用者様への介助も淡々とスピーディーにこなすだけになってしまい、心に寄り添いが必要な利用者様を傷つけてしまうことになりかねません。大変ありがたいことに、この優しさと責任感をしっかりと両立できるバランス感覚と柔軟性に富んだスタッフ達に恵まれまして、感謝の気持ちで一杯でございます。新しい社員達にも両立ができるよう、先輩達が丁寧に指導いたします。
大牟田市の株式会社ケアステーションメルシィでは新しい介護スタッフの求人募集をかけることで、より働きやすい職場環境の構築を進めていければと考えています。介助の仕事で大切なのは、利用者に寄り添う「優しさ」と、しっかりと介助業務を時間内に終えることができる「責任」ながら、これを達成するためにも職員を増員する方がより効率的になります。人員は多い方が、より多くのお時間を利用者様に寄り添うことに使うことができ、一人ひとりの業務量も分配されることで、仕事を時間内にこなさなければという責任によるプレッシャーも適度になってくると考えています。
それには介助業界全体の待遇面の向上も進める必要もあります。より働きやすい職場環境で、職員達が今以上に楽しく働いていける環境を会社として提供することができればと考えています。初任者研修やホームヘルパーの資格をお持ちでない方にも、仕事をしながら資格の取得を会社として支援する制度も整えています。実務経験を積みながら勉強を進めることで、資格の知識を頑張り過ぎなくても自然と身に付けていくことができます。経験・未経験を問わず、介助業界で働くことのできる環境へ、ぜひ職員としてお越しください。
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0944-53-5007
9:00 〜 17:30
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